Die Randstadt Holding wurde als Unternehmen im Jahr 1960 in den Niederlanden gegründet und gilt heute als eines der wichtigsten Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen der Welt. Beim Unternehmen selbst sind heute knapp 30.000 Mitarbeiter beschäftigt, die in 4.400 Niederlassungen in 40 Ländern der Welt dafür sorgen, dass Unternehmer und potentielle Arbeitnehmer auf der Basis von Zeitarbeitsverträgen zusammengebracht werden. Mit Blick auf die Entwicklungen des Arbeitsmarktes der letzten Jahre handelt es sich hierbei um ein zukunftsträchtiges Modell, weshalb immer mehr Menschen sich um die internen Arbeitsplätze bei Randstad bewerben. Wenn Sie ebenfalls bei Randstadt einsteigen wollen, müssen Sie sich zunächst ausgiebig auf das Randstad Vorstellungsgespräch vorbereiten. Da niemand ohne ein solches Jobinterview bei Randstadt eingestellt wird, kann Ihnen unser eRatgeber helfen.

Ihr neuer Job bei Randstadt

Die Geschichte von Randstadt ist von zahlreichen Erfolgen gekrönt. Seit der Gründung im Jahr 1960 im niederländischen Amstelveen folgte die sukzessive Expansion, die sich auch anhand zahlreicher Unternehmensübernahmen nachvollziehen lässt. So wurden unter anderem Intersource und Job Net in Polen, Temp Force in den USA und auch Teccon in Deutschland geschluckt. Neben der klassischen Leiharbeit steht bei Randstadt aber auch die Rekrutierung von Führungskräften im Fokus, was das Portfolio des Unternehmens deutlich vergrößert. Damit Sie sich einen festen Platz im Team von Randstadt erkämpfen können, sollte Ihnen dieses Produktportfolio genauso geläufig sein, wie die aktuellen Kennzahlen. Alle diesbezüglichen Informationen können Sie topaktuell unserem Randstad eRatgeber entnehmen.

Unser eRatgeber – Effiziente Hilfe für Ihr Vorstellungsgespräch bei Randstadt

Als Unternehmen weiß Randstadt ganz genau, wie zukünftige Mitarbeiter zu prüfen sind. Deshalb müssen Sie sich auf eine Reihe verschiedener Fragen gefasst machen, die Ihnen im Vorstellungsgespräch bei Randstad begegnen werden. Die wichtigsten dieser Fragen finden Sie ausführlich besprochen in unserem eRatgeber. So können Sie sich in jeder Beziehung ideal auf das Randstad Bewerbungsgespräch vorbereiten. Der Randstadt Ratgeber enthält:
  • aktuelle Geschäftszahlen sowie Infos zur Unternehmenshistorie
  • Zusammenfassung der Unternehmensstrukturen
  • Präsentation der Geschäftsbereiche, Marken und Segmente
  • Informationen zur Vorbereitung aufs Bewerbungsgespräch
  • Analyse von typischen Fragen im Randstadt-Vorstellungsgespräch
  • Tipps für die Beantwortung der Fragen
Ihr Erfolg im Bewerbungsgespräch bei Randstadt hängt nicht nur von Ihrer inhaltlichen Vorbereitung ab. Auch aus organisatorischer Sicht sollten Sie einige Punkte bedenken, die Sie mithilfe des eRatgebers leicht umsetzen:
  • 38 Stichpunkte
  • Do's und don’ts  für das Jobinterview
  • Markierungsmöglichkeit
  • Schritt für Schritt-Anleitung fürs Vorstellungsgespräch
Wenn Sie zum Bewerbungsgespräch bei Randstadt eingeladen wurden, sollten Sie die Zügel fest in die Hand nehmen und direkt den Download unseres eRatgebers starten. So setzen Sie auf eine wirklich umfassende und optimale Vorbereitung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem Vorstellungsgespräch bei Randstad!

Der Ratgeber enthält:

  • Aktuelle Geschäftszahlen sowie alle wichtigen Daten zur Unternehmensstruktur.
  • Eine prägnante Zusammenfassung der Unternehmenshistorie.
  • Eine Übersicht über die Marken / Produkte des Unternehmens.
  • Informationen zum weiteren Bewerbungsprozess und der Vorbereitung.
  • Fragen die im Interview mit BMW gestellt wurden sowie passende Antworthilfen.
  • Abschließende Informationen zum weiteren Bewerbungsverlauf.

Die Checkliste enthält:

  • 38 prägnante Stichpunkte inklusive Do’s und Dont’s.
  • Checkliste zum Abhaken.