Wenn bei Ihnen demnächst eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch im Briefkasten oder im E-Mail-Postfach landet, dann stehen Ihnen auf einen Schlag verschiedene Chancen und Möglichkeiten offen. Sie haben nun endlich die Chance auf Ihren Traumberuf, müssen dafür gleichzeitig aber auch ausreichend Zeit für die Vorbereitung einplanen. Genauer gesagt, sollten Sie die folgenden vier Punkte abarbeiten, die Ihnen im nachfolgenden noch genauer erläutert werden sollen:

 

  • Unternehmensrecherche durchführen
  • Unterlagen zusammenstellen
  • Fragen für das Jobinterviews vorbereiten
  • Anreise und Outfit planen

 

Die Unternehmensrecherche – Zeigen Sie, worauf es ankommt

 

Das Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen ist für Ihre berufliche Karriere Dreh- und Angelpunkt. Nur wenn Sie sich optimal präsentieren, werden die Personalverantwortlichen Sie im Betrieb einstellen. Ein kleines Beispiel hilft sich die Situation besonders zu verdeutlichen: Im Bewerbungsgespräch sollten Sie dem Personaler zeigen, weshalb gerade Sie und nur Sie der Richtige für die ausgeschriebene Stelle sind und warum das Unternehmen auf Ihre Mitarbeit zukünftig nicht mehr verzichten sollte. Damit Ihnen dieses Vorhaben gelingt, müssen Sie verständlicherweise ganz genau wissen, was es mit dem Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, auf sich hat.

 

Bei der Unternehmensrecherche gehen Sie genau auf diese Punkte ein: Was genau tut das Unternehmen, welches sind die Absatzmärkte und die wichtigsten ökonomischen Kennzahlen? Was ist hinsichtlich der Strukturen im Unternehmen wichtig und hat vielleicht die firmeneigene Philosophie etwas mit dem wirtschaftlichen Erfolg zu tun? All diese Fragen sollten Sie im Schlaf beantworten können, denn viele von ihnen werden garantiert im Jobinterview gestellt. Wenn Sie das Unternehmen wie Ihre sprichwörtliche Westentasche kennen, zeigen sie deutlich, dass Sie wissen, womit Sie es zu tun haben. Darüber hinaus hilft Ihnen die Unternehmensrecherche dabei die späteren Interviewfragen besser vorzubereiten.

 

Die Zusammenstellung der Unterlagen – Was benötigen Sie wirklich?

 

Diverse Vorstellungsratgeber überschlagen sich bisweilen, wenn es darum geht, welche Unterlagen Sie vor dem Termin Ihres Bewerbungsgesprächs zusammenstellen sollten. Wichtig sind aber eigentlich nur Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Anschreiben. Je größer das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, umso sinnvoller kann es gegebenenfalls sein mehr als eine Kopie der Unterlagen anzufertigen. Weiterhin sollten Sie das Einladungsschreiben zum Termin unbedingt bei sich führen. Ein Notizblock oder -heft, ein Stift sowie die Namen der Personaler, mit denen Sie im Vorfeld Kontakt hatten, bzw. die Sie zum Gespräch eingeladen haben, gilt es ebenfalls dabei zu haben. Je nachdem in welcher Branche Sie sich bewerben, sollten Sie zudem eventuell angeforderte zusätzliche Unterlagen, wie Arbeitsproben etc. bereitstellen.

 

Die Fragen im Jobinterview – Welche Fragen erwarten Sie?

 

Verständlicherweise möchten Sie im Jobinterview vermutlich viel über Ihre Stärken sowie Ihre positiven Eigenschaften sprechen. Leider sehen Vorstellungsgespräche in der Realität meist ganz anders aus. Die Personaler haben vor sich einen prall gefüllten Fragenkatalog liegen, den sie während des Termins Stück für Stück abarbeiten. Dabei werden Ihnen einige der Fragen sicherlich sprichwörtlich unter die Haut gehen, wohingegen Sie mit anderen bestimmt gut fertig werden. Stellen Sie sich darauf ein, dass Sie zu Beginn des Gesprächs ein wenig über sich selbst erzählen müssen – das kurze Umreißen von zwei oder drei wichtigen Lebens-/Karrierestationen ist hierfür ausreichend. Die Personaler kennen Ihren Lebenslauf bereits und möchten diesen nicht noch einmal unreflektiert vorgebetet bekommen.

 

Danach geht es dann tiefer in die Materie und Sie werden vielen Fragen begegnen, von denen Sie im ersten Moment vielleicht gar nicht wissen, worauf der Personalverantwortliche es eigentlich abgesehen hat. Versuchen Sie die Fragen im Vorfeld möglichst gut vorzubereiten, damit Sie während des Gesprächs nicht ins Stocken geraten oder den Faden verlieren. Natürlich können Sie nicht alle Eventualitäten im Vorfeld ausschließen und es kann immer passieren, dass eine der Fragen Sie „eiskalt“ erwischt, aber mit einer guten Vorbereitung minimieren Sie das Risiko einer unangemessenen Selbstpräsentation.

 

Anreise und Outfit – Mehr Selbstbewusstsein für Ihren Auftritt

 

Kleider machen Leute und die Art und Weise wie jemand sich gibt, sagt viel über seinen Charakter aus. Bei diesen Lebensweisheiten handelt es sich keineswegs um inhaltsleere Plattitüden, sondern um im Kern sehr relevante Feststelllungen: Die Kleiderwahl ist bei einem Vorstellungsgespräch von entscheidender Bedeutung. Sind Sie unordentlich oder unpassend gekleidet, kann das schnell den Eindruck vermitteln, als würden Sie das Jobangebot nicht ernst genug nehmen. Überlegen Sie sich deshalb vorher ausführlich, welche Kleidung Sie tragen wollen, bringen Sie Ihre Schuhe auf Hochglanz und denken Sie daran, dass auch eine gepflegte Frisur zum Outfit gehört.

 

Was ebenfalls von vielen Menschen in der Aufregung vor einem Jobinterview vergessen wird, ist die optimale Planung der Anreise: Wie weit ist der Ort des Bewerbungsgesprächs von meinem Wohnort entfernt? Kann ich mit öffentlichen Verkehrsmitteln hingelangen? Was passiert, wenn ich in einen Stau gerate? Stellen Sie sich diese Fragen deutlich im Voraus und planen Sie bestenfalls eine gute Viertelstunde vor dem Terminstart am Ort des Geschehens einzutreffen. Falls Sie wider Erwarten doch in einen heimtückischen Stau geraten oder mit einer ähnlichen Ausnahmesituation konfrontiert werden, sollten Sie den Personalern unbedingt umgehend und rechtzeitig Bescheid geben.